Kорпоративното управление в правителството

Преди известно време си мислех: какъв трябва да е управляващия и какви качества трябва да притежава? И стигнах до извода, че това трябва да е човек преуспял във висшия менеджмънт на компания от топ 100 (максимум 500). Та на тези хора им се отдава това да управляват, някои от тях са дълбоки специалисти в областта на компанията си, докато други са си просто добри в управлението на хора и това е напълно достатъчно. Работата им е много сходна до работата и на държавните управници, разликата в това е че едната компания определя правилата и е малко по-голяма от другата, но на практика всичко е еднакво: изкарваш пари по някакъв начин и харчиш пари да направиш служителят/народа доволен и съответно се инвестира и в развитие. В случая на държавата, "политиката" трябва да е само средство за развитие и за задоволяване на нуждите на народа, а не основната причина за гласуване. На практика всяка една политика си има добри и лоши страни и всяка една от тях е логична, въпроса е в това как ще се изпълни. Е! Тук ни е проблемът, не се изпълнява; всички са силни на приказки ама и сега чичти Гошу от общината урежда роднини.

Та в България може би няма такива хора, щото няма такива компании тук, т.е. докато не се появи такава компания тук то никога няма да се оправи тази държава, просто няма кой да го направи.